■ご依頼いただくメリット

＜提携しているＦＰ＞

ファイナンシャルプランナー（CFP）内山氏のご紹介

＜ＦＰアドバイス＞

◆プランニング事例◆

３５歳の女性（Ａさん）
子供６歳と３歳

（離婚条件）

毎月の養育費　５万円
慰謝料　５００万円

（相談内容）

・子供の学費（大学まで）について
・自分の老後について
・自分に万が一の事態が生じた場合の保障（生命保険）について

①貯蓄・収支状況の確認と資産運用

②お子様の学費・積立１

③お子様の学費・積立２

④ご自身の老後の資金

⑤死亡保障

⑥全体のまとめ


■ＦＰアドバイスの流れ

■ご準備いただくもの

---

■料金の目安

■お問い合わせ・お申込み

■無料メール相談

---

＜学費・積立２＞

◆プランニング事例◆

３５歳の女性（Ａさん）　　子供６歳と３歳

（離婚条件）

毎月の養育費　５万円　　慰謝料　５００万円

（相談内容）

・子供の学費（大学まで）について
・自分の老後について
・自分に万が一の事態が生じた場合の保障（生命保険）について

○ＦＰアドバイス・提案

一般的に学費準備として民間保険会社等の「学資保険」があげられます。多くの方がお子様誕生と同時に検討され、加入されている現状もあります。しかし、本当に学資保険に加入する必要がるかどうか、また、最適なものはどれか熟考する必要があります。

Ａさんは、今後、シングルマザーとして２人のお子様を養い、学費を準備していかなければならないため、できる限りの無駄は省きたいものです。

学資保険が無駄であるということではありませんが、学資保険は各種それぞれ特徴があり、お子様の医療保険や、契約者である親の死亡時の保障（保険料免除）等の機能が備わっているため学費の準備としての運用パフォーマンスは決して高くありません。

１００という保険料（負担額）に対して、受け取ることのできる保険金（入学祝金・満期金等の合計）が１００を下回るものも少なくありません。

よって、お子様の入院などが心配であれば、掛け捨ての医療保険に加入し、学費準備は別途、学費・積立で紹介したような形で積立、運用されるのも１つの方法だと思います。

学資保険の最大の魅力の１つは契約者である親が死亡した場合、その後の保険料を支払うことなく、保険金を受け取ることができる点です。

しかし、これは言い換えれば親の死亡保障です。よって、万一の保障としてＡさんの死亡保障を検討される際に学費分も考慮し加入すれば、学資保険は不要と考えることができます。

もちろん、学資保険は入学のタイミングに合わせて受け取ることができるなど便利な点もありますので、加入した場合とそうでない場合のメリット・デメリットを確認し、本当に必要かどうか、また加入するのであればどのようなタイプがピッタリなのか見極めて加入することが大切です。

＊記載されてある説明内容が専門的で難しいと思われる方もいらっしゃるかと思います。実際の相談業務は、皆様それぞれのケースに合わせて、私とFPの内山氏がわかりやすく・丁寧に皆様にご理解いただけるように進めてまいります。

①貯蓄・収支状況の確認と資産運用

②お子様の学費・積立１

③お子様の学費・積立２

④ご自身の老後の資金

⑤死亡保障

⑥全体のまとめ

お急ぎの方はお電話でお申込みくださいませ。 ＴＥＬ　０９２－７３７－８８３０

■お問い合わせ・お申込み　お問い合わせは無料です　事務所までの地図

■無料メール相談　　提携のファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ）内山氏のご紹介

｜トップページ｜問い合わせ・お申込み｜業務の流れ｜料金の目安｜事務所案内｜提携している専門家｜